NOS POSTES OUVERTS
La formation continue contribue fortement à l’épanouissement de nos collaborateurs et à leur développement personnel. Les Savoir, Savoir-Faire, Savoir-Etre, Savoir-Faire Faire et le Savoir-Maîtriser sont les 5 axes de développement qui nous permettent de relever les défis auxquels nous sommes confrontés. L’ensemble des compétences de tous nos collaborateurs est le plus grand capital de l’entreprise et dans ce sens nous veillons à son développement ainsi qu’au transfert entre génération de cette richesse qui fait notre fierté. Depuis plusieurs années, le département des ressources humaines propose à nos collaborateurs, à nos sous-traitants ainsi qu’à nos clients des formations adaptées à leurs besoins. Notre offre repose sur trois piliers: Formations techniques de nos ascenseurs pour nos collaborateurs L’objectif est de qualifier nos techniciens spécialisés en Montage ou en entretien d’ascenseurs afin de garantir la qualité de nos produits. Formations en management et leadership pour notre encadrement Les objectifs sont d’offrir des outils modernes et efficaces de management à notre encadrement et de garantir que celui-ci met tout en œuvre pour que la qualité de vie de nos collaborateurs reste une des priorités au quotidien. Formations sur la libération de personne en cabine et les instructions d’urgence pour les concierges et les pompiers Les objectifs sont de pouvoir offrir une plus grande réactivité lors d’intervention des pompiers en cas d’incendie ou d’inondation.1
Centre de développement des compétences
Travailler et vivre au sein de l’entreprise familiale Ascenseurs Menétrey SA
Il devient de plus en plus rare de trouver un équilibre de vie entre la famille et le monde du travail. Chez nous, vous trouverez une ambiance familiale au travail. Quand nous affirmons que nos collaborateurs sont au centre de nos préoccupations au quotidien, ce ne sont pas que des mots mais une réalité : chaque collaborateur, chaque cadre et tous les membres de la Direction mettent tout en œuvre pour vivre cette authenticité.
Nous proposons des emplois, que ce soit dans la technique, le développement, la logistique ou la partie administrative, pour des personnes loyales, engagées, qui ont à cœur le travail bien fait. Ascenseurs Menétrey SA vise à promouvoir un personnel qualifié et spécialisé, respectueux de son histoire et tourné vers l’avenir.
Rejoignez-nous ! Ensemble nous continuerons à écrire cette belle histoire, qui a débuté en 1924.
A bientôt chez Ascenseurs Menétrey SA !
Votre équipe RH
Tu vas terminer ta scolarité obligatoire et tu désires entrer dans la vie active ? Tu n’es pas encore certain de la voie que tu voudrais prendre ? Nous organisons des stages, contacte-nous !
Ascenseurs Menétrey SA forme des apprenti(e)s employé/e de commerce, constructeur/trice d’appareils industriels, logisticien/enne, pour des jeunes de la région de Romont.
Une place d’apprentissage chez Ascenseurs Menétrey SA peut t’aider à réaliser tes rêves. La formation professionnelle initiale te permettra non seulement d’obtenir un CFC et une Maturité Professionnelle, mais à acquérir une précieuse expérience pratique qui te servira tout au long de ta carrière professionnelle. Par la suite, les portes des Hautes Ecoles s’ouvriront ou, selon la voie que tu auras choisie, tu pourras te spécialiser en obtenant un Brevet Fédéral et plus encore.
Tu es intéressé/e ? Contacte-nous ! L’équipe RH se réjouit de bientôt faire ta connaissance.
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse mail jobs@menetrey-lift.ch
